Gaji Apoteker RSUD Tanah Datar Desember 2024 Info Terbaru

Bekerja sebagai apoteker di rumah sakit, khususnya RSUD Tanah Datar, mungkin menjadi impian bagi sebagian orang. Selain memiliki peran penting dalam bidang kesehatan, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang menarik. Namun, berapa sebenarnya gaji apoteker di RSUD Tanah Datar? Artikel ini akan membahas detail gaji, tunjangan, dan prospek karir di RSUD Tanah Datar, serta memberikan informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui.

Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai gaji apoteker di RSUD Tanah Datar, serta ingin mengetahui informasi detail mengenai profil perusahaan, tunjangan, kualifikasi dan lowongan kerja yang tersedia, simak artikel ini sampai selesai.

Gaji Apoteker RSUD Tanah Datar Tahun 2024

Rata-rata gaji apoteker di RSUD Tanah Datar berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan. Berikut adalah rincian estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Tanah Datar:

  1. Apoteker: Rp. 6.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 7.500.000
  3. Kepala Apotek: Rp. 8.500.000
  4. Asisten Apoteker: Rp. 4.500.000
  5. Staf Apotek: Rp. 4.000.000
  6. Teknisi Farmasi: Rp. 3.500.000
  7. Operator Farmasi: Rp. 3.000.000
  8. Petugas Kebersihan Farmasi: Rp. 2.500.000
  9. Administrasi Farmasi: Rp. 3.000.000
  10. Perawat Farmasi: Rp. 4.000.000
  11. Dosen Farmasi: Rp. 5.500.000
  12. Peneliti Farmasi: Rp. 6.000.000
  13. Konsultan Farmasi: Rp. 7.000.000
  14. Manajer Farmasi: Rp. 8.000.000
  15. Direktur Farmasi: Rp. 9.000.000

Harap dicatat bahwa data gaji ini hanya estimasi dan bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang dipegang. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Tanah Datar secara langsung atau mengunjungi situs web resmi mereka.

Profil RSUD Tanah Datar

RSUD Tanah Datar adalah rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat. RSUD ini merupakan salah satu rumah sakit terbesar di Sumatera Barat dan melayani berbagai macam kebutuhan kesehatan masyarakat di daerah tersebut.

RSUD Tanah Datar memiliki reputasi baik di bidang layanan kesehatan dan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanannya. RSUD ini juga merupakan pusat rujukan kesehatan untuk beberapa daerah di sekitarnya.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tanah Datar
  2. Alamat: Jl. Raya Batusangkar, Nagari Batusangkar, Kecamatan Batusangkar, Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Tanah Datar memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga kesehatan, termasuk apoteker. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga ahli di berbagai bidang, termasuk farmasi.

Tunjangan Pegawai RSUD Tanah Datar

Selain gaji pokok, RSUD Tanah Datar juga memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada para karyawannya, untuk mendukung kesejahteraan karyawan agar kinerja bisa maksimal.

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang mereka pegang. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
  2. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki kualifikasi dan sertifikasi tertentu.
  3. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja setiap bulan tanpa absen.
  4. Tunjangan Kesehatan: RSUD Tanah Datar memberikan asuransi kesehatan bagi para karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya.
  5. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan menjelang Hari Raya Idul Fitri atau Hari Raya Natal.

RSUD Tanah Datar juga memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan skill dan kemampuan para karyawannya. Hal ini menunjukkan bahwa RSUD Tanah Datar benar-benar memperhatikan kesejahteraan dan pengembangan para karyawannya.

Detail Pekerjaan di RSUD Tanah Datar

Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Tanah Datar disesuaikan dengan divisi masing-masing. Berikut detail pekerjaan untuk beberapa divisi:

Divisi Farmasi

  1. Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan dan alat kesehatan.
  2. Mendistribusikan obat-obatan dan alat kesehatan ke berbagai unit di rumah sakit.
  3. Memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
  4. Memantau dan mengevaluasi penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
  5. Melakukan kegiatan promosi kesehatan terkait dengan penggunaan obat-obatan dan alat kesehatan.

Divisi Keperawatan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien, baik yang rawat inap maupun rawat jalan.
  2. Melakukan pemantauan kondisi kesehatan pasien secara berkala.
  3. Melakukan administrasi keperawatan, seperti pencatatan dan pelaporan.
  4. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  5. Berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan.

Divisi Kedokteran

  1. Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit.
  2. Memberikan pengobatan dan perawatan kepada pasien.
  3. Melakukan operasi jika diperlukan.
  4. Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis jika diperlukan.
  5. Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang kedokteran.

Divisi Rekam Medis

  1. Mengatur dan menyimpan data rekam medis pasien.
  2. Membuat laporan tentang data rekam medis.
  3. Membantu proses klaim asuransi kesehatan.
  4. Menyediakan data rekam medis untuk keperluan penelitian dan pengembangan.
  5. Melakukan koordinasi dengan berbagai unit di rumah sakit terkait dengan data rekam medis.

Divisi Gizi

  1. Menyusun dan merencanakan menu makanan untuk pasien.
  2. Memantau asupan nutrisi pasien.
  3. Melakukan edukasi gizi kepada pasien dan keluarganya.
  4. Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang gizi.
  5. Berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI.
  2. Menganalisis hasil pemeriksaan radiologi.
  3. Membuat laporan tentang hasil pemeriksaan radiologi.
  4. Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang radiologi.
  5. Berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan.

Divisi Laboratorium

  1. Melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urine, dan tinja.
  2. Menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium.
  3. Membuat laporan tentang hasil pemeriksaan laboratorium.
  4. Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang laboratorium.
  5. Berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan.

Tugas atau detail pekerjaan yang dijelaskan di atas hanyalah contoh umum. Detail pekerjaan yang sesungguhnya disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan di setiap divisi.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tanah Datar

Untuk menjadi karyawan di RSUD Tanah Datar, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan terkait obat-obatan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki gelar diploma III atau sarjana keperawatan (D.III/S.Kep).
  2. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
  3. Menguasai ilmu keperawatan dan teknik asuhan keperawatan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Kedokteran

  1. Memiliki gelar dokter (dr.).
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP).
  3. Menguasai ilmu kedokteran dan teknik pengobatan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Rekam Medis

  1. Memiliki gelar diploma III atau sarjana rekam medis (D.III/S.RM).
  2. Memiliki Surat Izin Kerja (SIK).
  3. Menguasai ilmu rekam medis dan sistem pencatatan rekam medis.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Gizi

  1. Memiliki gelar diploma III atau sarjana gizi (D.III/S.Gz).
  2. Memiliki Surat Izin Kerja (SIK).
  3. Menguasai ilmu gizi dan teknik penyusunan menu makanan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki gelar diploma III atau sarjana radiologi (D.III/S.Rad).
  2. Memiliki Surat Izin Kerja (SIK).
  3. Menguasai ilmu radiologi dan teknik pemeriksaan radiologi.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki gelar diploma III atau sarjana laboratorium (D.III/S.Lab).
  2. Memiliki Surat Izin Kerja (SIK).
  3. Menguasai ilmu laboratorium dan teknik pemeriksaan laboratorium.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kualifikasi di atas hanya contoh. Kualifikasi yang sesungguhnya disesuaikan dengan persyaratan yang ditetapkan oleh RSUD Tanah Datar untuk setiap posisi.

Lowongan Apoteker di RSUD Tanah Datar

RSUD Tanah Datar saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tanah Datar
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Batusangkar, Sumatera Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  • Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  • Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan terkait obat-obatan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.
  • Memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan.
  • Bersikap profesional dan bertanggung jawab.

Detail Pekerjaan

  • Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan dan alat kesehatan.
  • Mendistribusikan obat-obatan dan alat kesehatan ke berbagai unit di rumah sakit.
  • Memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
  • Memantau dan mengevaluasi penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
  • Melakukan kegiatan promosi kesehatan terkait dengan penggunaan obat-obatan dan alat kesehatan.
  • Membuat laporan terkait dengan kegiatan kefarmasian.
  • Bekerja sama dengan tim farmasi dalam memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keahlian dalam ilmu kefarmasian.
  • Kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan menyelesaikan masalah.
  • Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Tanah Datar

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Apoteker di RSUD Tanah Datar, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui situs web resmi RSUD Tanah Datar atau langsung ke kantor RSUD Tanah Datar.

Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Tanah Datar

1. Apa saja tunjangan yang diberikan RSUD Tanah Datar kepada karyawannya?

RSUD Tanah Datar memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan fungsional, tunjangan kehadiran, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya.

2. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi Apoteker di RSUD Tanah Datar?

Persyaratan untuk menjadi Apoteker di RSUD Tanah Datar adalah memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm), Surat Izin Apoteker (SIA), dan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi. Selain itu, calon Apoteker juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim, dan memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan.

3. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Tanah Datar?

Anda dapat melamar kerja di RSUD Tanah Datar melalui situs web resmi RSUD Tanah Datar, langsung ke kantor RSUD Tanah Datar, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

4. Berapa besar gaji Apoteker di RSUD Tanah Datar?

Gaji Apoteker di RSUD Tanah Datar berkisar antara Rp. 6.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

5. Apakah RSUD Tanah Datar memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya?

Ya, RSUD Tanah Datar memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya.

Kesimpulan

Bekerja sebagai Apoteker di RSUD Tanah Datar bisa menjadi pilihan yang menjanjikan. Selain memiliki peran penting dalam bidang kesehatan, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang menarik dan berbagai tunjangan dan benefit. Jika Anda memiliki kualifikasi dan passion di bidang kefarmasian, RSUD Tanah Datar bisa menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda.

Leave a Comment